新加坡劳务合同一般签几年？

大多数劳务合同是签2年，也有少数岗位是1年或3年，看公司安排。

合同期满后，如果表现好，公司可以提出续签，有些人甚至可以连续工作五六年。

不过要注意，合同期内擅自离职或违约，会影响日后再申请工作签证，甚至可能被列入黑名单。

所以在签约前，最好把合同条款看清楚，比如工资、工作时间、是否包吃住等，心里有底。