对工人来说,不需要。
担保责任是在雇主这一方,新加坡雇主在申请WP签证时,必须向人力部(MOM)缴纳每人一定的安全保证金,以确保工人不会非法滞留或违法工作。
如果工人违反规定或逃跑,这笔钱将被没收。
因此正规公司通常会对招聘和管理非常严格,避免出现不必要的损失。
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