有的。
根据新加坡劳工法规定，工作满3个月以上的WP工人就有病假权利，需凭医生证明休息。
年假方面，一般从满12个月开始有 7天年假，此后每年递增1天，最多14天。
此外，如果因工作受伤，还可享有工伤假期及赔偿。假期天数最终以雇佣合同中约定为准。
有的。
根据新加坡劳工法规定，工作满3个月以上的WP工人就有病假权利，需凭医生证明休息。
年假方面，一般从满12个月开始有 7天年假，此后每年递增1天，最多14天。
此外，如果因工作受伤，还可享有工伤假期及赔偿。假期天数最终以雇佣合同中约定为准。
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